Вопросы и ответы

Здравствуйте, Юлия! На бирже регистрируются биржевые договоры, а также изменения к ним и соглашения о расторжении. Регистрация уступки требования биржевыми правилами не предусмотрена. Однако биржа рекомендует предоставлять такие договоры на ...

Здравствуйте, Юлия! Договор уступки требования относится к консенсуальным сделкам, которые вступают в силу с момента заключения. Т.е. как только старый кредитор и новый кредитор подписали этот договор — право требования ...

Здравствуйте, Светлана! Согласно п. 2 ст. 166 ЖК, на общем собрании членов товарищества собственников каждый член товарищества собственников обладает количеством голосов, пропорциональным размеру его доли в праве собственности на общее ...

Здравствуйте, Юлия! В соответствии с п. 1.27 ст. 288 Налогового кодекса Республики Беларусь,  если истец (заявитель), освобожденный от государственной пошлины, после возбуждения производства по делу, но до его рассмотрения по ...

Здравствйт, Юлия! Для требований о взыскании вознаграждения по договору подряда действует общий срок исковой давности — 3 года; а для требований, вытекающих из трудовых отношений  — специальные сроки, установленные ст. ...

Здравствуйте, Дмитрий! Согласно ст. 577 Гражданского кодекса Республики Беларусь, по договору аренды (имущественного найма) арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование или во ...

Здравствуйте, Дмитрий! Да, при получении заимодавцем (т.е. Вами) возврата выданного займа — налогов у заимодавца не возникает. Т.е. забрать деньги, внесенные ранее по договору займа, вы сможете без уплаты налогов. ...

Здравствуйте, Елена! В соответствии со ст. 11 Закона от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей,  пособие в связи с рождением ребенка назначается временно проживающим в ...

Здравствуйте, Ольга! Продолжительность отпуска директора без сохранения заработной платы  никак не связана с наличием или отсутствием юридического адреса у предприятия. Правила одинаковы для всех случаев: отпуск без сохранения заработной платы ...

Здравствуйте, Ольга! Если фирма не будет работать вообще, то Вы как директор (и единственный работник) можете приказом отправить себя в отпуск без сохранения заработной платы в связи с приостановкой работ ...