совмещение профессий молодому специалисту

Добрый день! Может ли молодой специалист (наряду с основной профессией, по которой он распределился), работать по совмещению по профессии, которая предполагает наличие вредных условий труда ? При этом, молодой специалист сам изъявил такое желание, чтобы набраться опыта и получить доп оплату. Основная работа не связана с вредными условиями труда. Не возникнет ли вопросов у колледжа? Либо какие-то иные негативные последствия?

Здравствуйте, Юлия!

По общему правилу на работе с вредными или опасными производственными факторами не могут работать беременные женщины и несовершеннолетниее, а также лица, которым такие работы запрещены по медицинским показанияям.

Также есть список тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых вообще нельзя рабтать женщинам (пост. Минтруда от 12 июня 2014 г. № 35).

Если молодой специалист  не относится к вышеуказанным категориям, то он может работать по совместительству/совмещению на работе с  вредными/опасными условиями труда, но только в случае, если основная его работа не относится к аналогичной категории (вредной/опасной) (ст. 344, 348 ТК).

 

Новости

4 октября 2024
Надо ли на договоре ставить печать?

Руководители юридических лиц часто спрашивают – нужна ли печать на ...

1 октября 2024
Предпринимательская деятельность с 01 октября 2024 года: основные изменения

01 октября 2024 г. вступили в силу изменения в ст. ...

25 сентября 2024
О судьбе репетиторов - плательщиков единого налога с 1 октября 2024 г.

В настоящее время в отношении термина «репетиторство» существует коллизия между ...

4 сентября 2024
Ремесленная деятельность: изменения

21 августа 2024 г.  принят Указ № 328 «Об осуществлении ...

27 августа 2024
Медиация в уголовном деле

А знаете ли вы, что медиация возможна не только в ...

16 августа 2024
Репетиторство в сфере дополнительного образования - возможно ли?

В предыдущих материалах мы рассматривали вопрос об изменениях в деятельности ...

Заказать звонок