Продление срочного трудового договора

Добрый день! Индивидуальный предприниматель планирует принять работника по срочному трудовому договору со сроком действия 6 месяцев. В случае принятия решения о продолжении с ним трудовых отношений по истечении срока действия трудового договора, возможно ли его продление по аналогии с трудовым контрактом? Если нет, какие варианты продолжения трудовых отношений могут быть в данном случае ( увольнение и прием, или заключение срочного трудового договора на новый срок)?

Здравствуйте, Юлия!

Согласно ст. 39 ТК, если по истечении срока действия срочного трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора считается продолженным на неопределенный срок (т.е. автоматически).

Как вариант — по окончании действия трудового договора можно (без увольнения) продлить трудовые отношения с работником, заключив с ним со следующей даты новый договор (для этого надо взять от него заявление, издать приказ и оформить договор).

Третий вариант — уволить и рассчитать работника по окончании договора, а потом снова принять на работу по новому договору.

Все варианты законны — выбирайте, какой вам удобнее (и на какой согласится работник).

Новости

2 ноября 2023
Как работает медиация в трудовых отношениях?

А знаете ли вы, что посредством медиации могут быть урегулированы ...

18 октября 2023
Как работает медиация? Дело о взыскании долга.

Рассмотрим на примере, как может работать такой инструмент, как медиация, ...

11 октября 2023
В суд или к медиатору?

В каких случаях сторонам целесообразно обратиться за решением спора не ...

11 октября 2023
Медиация – что это такое и зачем она нужна?

Медиация – это переговоры сторон с участием медиатора в целях ...

19 сентября 2023
Изменения в трудовой кодекс с 01 января 2024 г.

С 1 января 2024 г. вступит в силу ряд изменений ...

15 сентября 2023
Принят регламент аккредитации в сфере физической культуры и спорта

16.09.2023 года вступают в силу изменения в Постановление Министерства спорта ...

Заказать звонок