Отчисления в ФСЗН для ИП

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, такая ситуация, я ИП и ещё работаю по договору подряда. За меня выплачиваются взносы в ФСЗН ежеквартально нанимателем по договору подряда. Как ИП я тоже должен оплачивать взносы в ФСЗН?

Здравствуйте, Виталий!

Согласно п. 1 ст. 13 Закона «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее — Закон), для ИП, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности состоят в трудовых отношениях, отношениях, основанных на членстве (участии) в юридических лицах любых организационно-правовых форм; являются собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняют функции руководителей этих юридических лиц и за которых в соответствии с законодательством уплачиваются обязательные страховые взносы; являются получателями пенсий; имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет; получают общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование в дневной форме получения образования — уплата взносов в ФСЗН производится на добровольной основе.

Отношения по договору подряда не являются трудовыми, поскольку регулируются не трудовым кодексом, а гражданским. Соответственно, наличие у Вас договора подряда, по которому наниматель производит отчисления в ФСЗН, не освобождает Вас как ИП от уплаты взносов в ФСЗН.

Для того, чтобы Вы как ИП могли не уплачивать взносы в ФСЗН, у Вас должен быть оформлен трудовой договор (либо трудовой контракт).

Новости

2 ноября 2023
Как работает медиация в трудовых отношениях?

А знаете ли вы, что посредством медиации могут быть урегулированы ...

18 октября 2023
Как работает медиация? Дело о взыскании долга.

Рассмотрим на примере, как может работать такой инструмент, как медиация, ...

11 октября 2023
В суд или к медиатору?

В каких случаях сторонам целесообразно обратиться за решением спора не ...

11 октября 2023
Медиация – что это такое и зачем она нужна?

Медиация – это переговоры сторон с участием медиатора в целях ...

19 сентября 2023
Изменения в трудовой кодекс с 01 января 2024 г.

С 1 января 2024 г. вступит в силу ряд изменений ...

15 сентября 2023
Принят регламент аккредитации в сфере физической культуры и спорта

16.09.2023 года вступают в силу изменения в Постановление Министерства спорта ...

Заказать звонок