Отчисления в ФСЗН для ИП

Здравствуйте, Виталий!

Согласно п. 1 ст. 13 Закона «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее — Закон), для ИП, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности состоят в трудовых отношениях, отношениях, основанных на членстве (участии) в юридических лицах любых организационно-правовых форм; являются собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняют функции руководителей этих юридических лиц и за которых в соответствии с законодательством уплачиваются обязательные страховые взносы; являются получателями пенсий; имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет; получают общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование в дневной форме получения образования — уплата взносов в ФСЗН производится на добровольной основе.

Отношения по договору подряда не являются трудовыми, поскольку регулируются не трудовым кодексом, а гражданским. Соответственно, наличие у Вас договора подряда, по которому наниматель производит отчисления в ФСЗН, не освобождает Вас как ИП от уплаты взносов в ФСЗН.

Для того, чтобы Вы как ИП могли не уплачивать взносы в ФСЗН, у Вас должен быть оформлен трудовой договор (либо трудовой контракт).