Может ли собрание участников ООО поменять директора, если голоса 50/50?

Здравствуйте, Игорь!

Для принятия собранием решения  нужно, чтобы за принятие решения было отдано более 50% голосов, т.е. 50% голосов плюс один голос (если ещё большее количество голосов не предусмотрено уставом) .

А поскольку соотношение голосов у вас 50/50 (он — за переизбрание, Вы — против), то решение о переизбрании принято не будет, т.к. ни у одного из участника не будет превалирующего количества голосов. Следовательно, поскольку решение об избрании нового директора собранием принято не будет — директором остаётесь Вы.

Тот факт, что у Вас истекает срок действия контракта, роли не сыграет, так как в соответствии со ст. 39 Трудового кодекса Республики Беларусь, если по истечении срока действия срочного трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора считается продолженным на неопределенный срок.

В Вашей ситуации одной стороной срочного трудового договора (контракта) являетесь Вы, а другой стороной — само ООО (обратите внимание: не второй участник, а само ООО). Решения ООО реализуются посредством принятия решений собранием участников, а поскольку собрание не сможет принять решение о прекращении Ваших полномочий директора — следовательно, ООО не имеет оснований требовать прекращения трудовых отношений с Вами.

Таким образом, Вы остаетесь в должности директора, а Ваш контракт по истечении его срока (если Вы продолжаете работать) «преобразуется» в бессрочный трудовой договор.