Как учредителю ООО или ЧУП назначить себя директором
Здравствуйте, Ирина!
Если учредитель единственный, и он желает быть директором — то для назначения себя директором учредителю необходимо принять об этом письменное решение, и далее на основании решения учредителя он же как директор издает приказ о принятии себя на должность директора.
Трудовой договор (контракт) при этом подписывать не нужно (об этом были соответствующие разъяснения министерства труда). Условия труда директора в таком случае определяются не контрактом, а локальными актами организации (приказами, положением об оплате труда, штатным расписанием и т.д.)
Правила для ООО с одним участником и для ЧУП в данном случае одинаковы.