Как учредителю ООО или ЧУП назначить себя директором

Здравствуйте, Ирина!

Если учредитель единственный, и он желает быть директором — то для назначения себя директором учредителю необходимо принять об этом письменное решение, и далее на основании решения учредителя он же как директор издает приказ о принятии себя на должность директора.

Трудовой договор (контракт) при этом подписывать не нужно (об этом были соответствующие разъяснения министерства труда). Условия  труда директора в таком случае определяются не контрактом, а локальными актами организации (приказами, положением об оплате труда, штатным расписанием и т.д.)

Правила для ООО с одним участником и для ЧУП в данном случае одинаковы.