5 работников у ИП

Здравствуйте, Олег!

В соответствии с Информационным письмом Министерства юстиции, Министерства экономики и Министерства по налогам и сборам от 18.01.2008 г.,

«…определяющим признаком привлечения индивидуальным предпринимателем физических лиц для занятия предпринимательской деятельностью является участие таких лиц непосредственно в деятельности, обеспечивающей получение индивидуальным предпринимателем прибыли.

В случае осуществления индивидуальным предпринимателем лицензируемых видов деятельности такими физическими лицами являются лица, непосредственно выполняющие работы либо оказывающие услуги по данному виду деятельности.
С учетом изложенного, ограничение численности привлекаемых для занятия предпринимательской деятельностью физических лиц распространяется на лиц, которые непосредственно принимают участие в приносящей прибыль экономической деятельности (например, продавцы магазинов и иных торговых объектов при осуществлении розничной торговли, водители транспортных средств при осуществлении деятельности по перевозке пассажиров и грузов, работники производства и т.д.), и не касается договоров, заключаемых предпринимателями на выполнение для них работ либо оказание им услуг сопутствующего характера:

оказание услуг по сертификации продукции, а также государственной гигиенической регистрации;
оказание услуг по обслуживанию кассовых суммирующих аппаратов;
оказание услуг по погрузке, разгрузке, перевозке и транспортной экспедиции;

предоставление в аренду торговых объектов; 

оказание банковских услуг;

оказание услуг по статистическому декларированию товаров;

оказание услуг таможенного агента;

оказание услуг по уборке, техническому обслуживанию (коммунальные услуги) и (или) охране торговых объектов;

оказание аудиторских и юридических услуг;

оказание услуг по ведению бухгалтерского учета и отчетности.»

Исходя из элементарной логики, инженер по охране труда и технике безопасности, хоть и не поименован в вышеуказанном списке, но он тоже в Вашем случае относится к работникам, оказывающим услуги сопутствующего характера, которые непосредственно не связаны с деятельностью Вашего СТО (т.е. его работа непосредственно не приносит Вам доход). Соответственно, он (как и бухгалтер) может быть нанят за пределами «трёх разрешенных».

Однако, для окончательного принятия решения о найме данного работника, рекомендую Вам осведомиться о мнении Министерства по налогам и сборам по данному вопросу (посредством направления в МНС письменного запроса).