Банкротство

В дополнение к вопросу от 11.03.2016 г. "Как подать ЧУП на банкротство?" Дело в том, что я одна в штате наёмный директор, и денег нет вообще. Уже два месяца ни копейки не имею, всё уходит на налоги и коммуналку.

Ольга, если Вы — наёмный директор, а не учредитель, то вопрос ликвидации/банкротства предприятия — это не Ваша проблема, а проблема учредителя, т.к. именно он должен принять решение о банкротстве или о ликвидации и финансировать процесс. Если учредитель бездействует, то напишите ему письмо о необходимости принятия решения о подаче заявления о банкротстве (отправьте ему заказное письмо с уведомлением о вручении либо вручите ему письмо лично под расписку в получении) и решайте вопрос со своим увольнением.

Новости

30 августа 2025
Защита деловой репутации: случай из судебной практики

Интересный кейс опубликовал Экономический суд г. Минска: https://court.gov.by/ru/ekonomicheskij/sud/goroda/minska/press_sluzhba/soobscheniya/press_sluzhbi/a381716bbaa345ca.html Суть дела: ...

26 августа 2025
Самозанятый психолог: миф или реальность?

В последнее время участились обращения от лиц, желающих заняться услугами ...

4 июня 2025
Можно ли "совмещать" репетиторство и обучающие курсы для взрослых?

В последнее время сразу от нескольких лиц нам поступили вопросы ...

7 мая 2025
НПД при сдаче недвижимости в аренду: «подводные камни»

Нередко у учредителей юридических лиц имеется необходимость сдать в аренду ...

22 апреля 2025
Наёмные работники для ИП: что изменилось

До недавнего времени ИП, помимо трёх «основных» работников (которые принимали ...

7 апреля 2025
Можно ли вести бухучет без бухгалтера?

Нередко начинающие владельцы небольших фирм задаются вопросом – а можно ...

Заказать звонок