Зачёт по договору займа

Здравствуйте, Светлана!

Я бы не рекомендовала делать взаимозачет  обязательств, которые с одной стороны вытекают из трудовых отношений, а с другой — из гражданско-правовых.  Лучше документально оформите выплату зарплаты и выходного пособия (например, выдача наличными из кассы организации), и сразу же документально оформите обратный прием от работника денег как возврат займа (приход в кассу).

Делать взаимозачет по займу и выплате действительной стоимости доли — можно (оба обязательства являются гражданско-правовыми). Однако учитывайте сроки, установленные ч. 6 ст. 103 Закона «О хозяйственных обществах»: выплата действительной стоимости доли в уставном фонде … выходящему (исключаемому) участнику общества с ограниченной ответственностью производятся по окончании финансового года и после утверждения отчета за год, в котором он вышел (был исключен) из этого общества, в срок до двенадцати месяцев со дня подачи заявления о выходе … если иное не предусмотрено уставом общества с ограниченной ответственностью.