Регистрация ООО нерезидентом

Здравствуйте, Виталий!

По общему правилу трудовой договор с директором, который является единственным учредителем ООО, заключать не требуется, однако в случае, когда он является иностранным гражданином (нерезидентом) (кроме гр. РФ и Казахстана), есть нюанс: по законодательству после получения спецразрешения на трудоустройство иностранца нужно обязательно заключить и зарегистрировать трудовой договор в ОГИМ/УГИМ.

На практике органы по гражданству и миграции абсолютно устраивает трудовой договор, который подписан со стороны нанимателя — учредителем ООО, а со стороны работника (директора) — им же как физлицом.

Конечно, такой договор выглядит несколько абсурдно, однако для соблюдения особых требований законодательства в области гражданства и миграции  сделать такой договор всё-таки нужно.