Как оформить трудовые отношения с директором, если он и единственный участник общества и директор в одном лице?

Здравствуйте. В ООО единственный участник и он же является директором общества. Как в таком случае оформляются трудовые отношения с директором (например, контракт или трудовой договор), если в организации больше нет работников? Решение единственного участника и приказ о вступлении в должность директора имеются. Спасибо.

Здравствуйте, Елена!

Если единственный участник ООО является его директором, то для оформления трудовых отношений заключения трудового договора/контракта не требуется, достаточно оформления решения учредителя (о назначении директора) и приказа директора (о приеме на должность).

По этому поводу есть также аналогичное разъяснение Министерства труда и соцзащиты.

 

Новости

6 декабря 2021
Расширен перечень случаев единоличного составления первичных учетных документов

05 декабря 2021 г. вступили в силу изменения в Постановление ...

11 ноября 2021
Досудебная претензия: как правильно составить и предъявить?

Для того, чтобы обратиться в суд за защитой своих прав, ...

3 ноября 2021
С 2022 года вводятся ограничения по размещению рекламы

01 ноября 2021 года подписан Указ № 426 «О размещении ...

1 ноября 2021
Покупка юридическим лицом имущества у физического лица: как оформить сделку?

Как правило, юридические лица и индивидуальные предприниматели приобретают товары и ...

26 октября 2021
Использование автомобиля работника организацией: как оформить взаимоотношения?

Зачастую в деятельности организаций возникает необходимость использовать транспорт работника в ...

11 октября 2021
Основные ошибки при составлении договоров

Нередко к нам обращаются клиенты, которые столкнулись с проблемами при ...

Заказать звонок