Как оформить трудовые отношения с директором, если он и единственный участник общества и директор в одном лице?

Здравствуйте. В ООО единственный участник и он же является директором общества. Как в таком случае оформляются трудовые отношения с директором (например, контракт или трудовой договор), если в организации больше нет работников? Решение единственного участника и приказ о вступлении в должность директора имеются. Спасибо.

Здравствуйте, Елена!

Если единственный участник ООО является его директором, то для оформления трудовых отношений заключения трудового договора/контракта не требуется, достаточно оформления решения учредителя (о назначении директора) и приказа директора (о приеме на должность).

По этому поводу есть также аналогичное разъяснение Министерства труда и соцзащиты.

 

Новости

16 мая 2022
Защита прав должника в приказном производстве в экономическом суде

Нередко случается так, что к должнику (юридическому лицу или ИП) ...

3 апреля 2022
Введен новый налоговый сбор за размещение (распространение) рекламы

С 01 мая 2022 г. вступает в силу Указ № ...

9 февраля 2022
Разъяснение МНС о налогообложении ИП по видам деятельности "геодезия и картография" и "заготовка и обработка древесины"

03.02.2022 Министерство по налогам и сборам издало письмо за №3-1-9/00300 ...

28 января 2022
Разъяснение МНС о применении УСН для ИП при оказании услуг компьютерного программирования

ПИСЬМО МНС ОТ 26.01.2022 № 3-1-10/КУ-00076 (ИЗВЛЕЧЕНИЕ) ПО ВОПРОСУ ОТНЕСЕНИЯ ...

22 января 2022
Письмо МНС от 21.01.2022 о работах и услугах для ИП

Вчера Министерство по налогам и сборам на фоне поднятого резонанса ...

Заказать звонок