Как оформить трудовые отношения с директором, если он и единственный участник общества и директор в одном лице?

Здравствуйте. В ООО единственный участник и он же является директором общества. Как в таком случае оформляются трудовые отношения с директором (например, контракт или трудовой договор), если в организации больше нет работников? Решение единственного участника и приказ о вступлении в должность директора имеются. Спасибо.

Здравствуйте, Елена!

Если единственный участник ООО является его директором, то для оформления трудовых отношений заключения трудового договора/контракта не требуется, достаточно оформления решения учредителя (о назначении директора) и приказа директора (о приеме на должность).

По этому поводу есть также аналогичное разъяснение Министерства труда и соцзащиты.

 

Новости

2 ноября 2023
Как работает медиация в трудовых отношениях?

А знаете ли вы, что посредством медиации могут быть урегулированы ...

18 октября 2023
Как работает медиация? Дело о взыскании долга.

Рассмотрим на примере, как может работать такой инструмент, как медиация, ...

11 октября 2023
В суд или к медиатору?

В каких случаях сторонам целесообразно обратиться за решением спора не ...

11 октября 2023
Медиация – что это такое и зачем она нужна?

Медиация – это переговоры сторон с участием медиатора в целях ...

19 сентября 2023
Изменения в трудовой кодекс с 01 января 2024 г.

С 1 января 2024 г. вступит в силу ряд изменений ...

15 сентября 2023
Принят регламент аккредитации в сфере физической культуры и спорта

16.09.2023 года вступают в силу изменения в Постановление Министерства спорта ...

Заказать звонок