Директор увольняется по собственному желанию, а нового директора не нашли.

Юлия, добрый день, В ООО один учредитель, который не является директором, а также наёмный директор и два сотрудника. Директор сообщил, что будет увольняться через 30 дней (истекает контракт). Удерживать директора никак не получится. Учредитель не может найти нового директора, и ни сотрудники, ни учредитель не хотят брать на себя должность директора. Есть большая вероятность, что ближайшее время директора не найдут. Учредитель в такой ситуации автоматически становится директором? Переходит ли вся ответственность с директора на учредителя?

Здравствуйте, Сергей!

Должность директора автоматически на учредителя не переходит, но при отсутствии директора все «вопросы» контролирующие органы будут адресовывать учредителю (ибо больше некому).

Кроме того, без директора юридическое лицо не сможет нормально работать. Поэтому, если юридическое лицо не планирует ликвидироваться, а продолжит деятельность, то учредителю необходимо определиться с директором и осуществить его прием на должность.

Новости

4 июня 2025
Можно ли "совмещать" репетиторство и обучающие курсы для взрослых?

В последнее время сразу от нескольких лиц нам поступили вопросы ...

7 мая 2025
НПД при сдаче недвижимости в аренду: «подводные камни»

Нередко у учредителей юридических лиц имеется необходимость сдать в аренду ...

22 апреля 2025
Наёмные работники для ИП: что изменилось

До недавнего времени ИП, помимо трёх «основных» работников (которые принимали ...

7 апреля 2025
Можно ли вести бухучет без бухгалтера?

Нередко начинающие владельцы небольших фирм задаются вопросом – а можно ...

2 апреля 2025
Вклад в имущество общества: нюансы правоприменения

В 2021 году в Закон «О хозяйственных обществах» была внесена ...

18 февраля 2025
Надо ли заключать трудовой договор с директором - единственным учредителем?

Надо ли заключать трудовой договор с директором, который является единственным ...

Заказать звонок