Взносы в ФСЗН за руководителя

Здравствуйте! Деятельность в ЧУП не осуществляется несколько лет. Работников нет. Есть только учредитель(трудовой договор с ним не заключен). ФСЗН требует оплаты 35% от минимальной зарплаты за учредителя. Как правильно оформить отношения с учредителем и парировать требование ФСЗН, чтобы не платить взносы в ФСЗН за учредителя? Или платить придется однозначно?

Здравствуйте, Оксана!

Если в каких-то периодах учредитель выполняет функции руководителя (подписывает отчетности, заключает договоры и т.п.), то за эти периоды взносы в ФСЗН нужно уплачивать. Для минимизации взносов можно оформить его директором на неполную ставку.

Если деятельность ЧУП в определенных периодах не ведется вообще, то директора можно отправить в отпуск без сохранения заработной платы по ст. 191 ТК. В этом случае учредитель не выполняет функции руководителя, и оснований для начисления взносов в ФСЗН не имеется.

Можно ли в Вашем случае (чтобы отбить требования ФСЗН) как-то оформить неполную ставку и/или отпуск задним числом (учитывая, что отчетности по ФСЗН за прошлые годы Вы уже подавали) — уточняйте у бухгалтера.

 

Новости

16 мая 2022
Защита прав должника в приказном производстве в экономическом суде

Нередко случается так, что к должнику (юридическому лицу или ИП) ...

3 апреля 2022
Введен новый налоговый сбор за размещение (распространение) рекламы

С 01 мая 2022 г. вступает в силу Указ № ...

9 февраля 2022
Разъяснение МНС о налогообложении ИП по видам деятельности "геодезия и картография" и "заготовка и обработка древесины"

03.02.2022 Министерство по налогам и сборам издало письмо за №3-1-9/00300 ...

28 января 2022
Разъяснение МНС о применении УСН для ИП при оказании услуг компьютерного программирования

ПИСЬМО МНС ОТ 26.01.2022 № 3-1-10/КУ-00076 (ИЗВЛЕЧЕНИЕ) ПО ВОПРОСУ ОТНЕСЕНИЯ ...

22 января 2022
Письмо МНС от 21.01.2022 о работах и услугах для ИП

Вчера Министерство по налогам и сборам на фоне поднятого резонанса ...

Заказать звонок