Уплата взносов в ФСЗН

Здравствуйте, Владимир!

При выплате подрядчику (работнику) вознаграждения по договору подряда заказчик (наниматель) обязан начислять на сумму вознаграждения и уплачивать в ФСЗН страховые взносы за работника (т.е. не работник платит взносы, а наниматель).

Однако учитывайте, что если уплата взносов была произведена из вознаграждения, размер которого ниже минимальной зарплаты, то период работы будет засчитан в стаж пропорционально (с применением поправочного коэффициента).

Например, если вознаграждение за месяц работы составляет только половину от минимальной зарплаты, то в стаж пойдет только половина месяца.

Также рекомендую контролировать, действительно ли наниматель уплачивает взносы за вас в ФСЗН с полной суммы выплачиваемого вознаграждения (проверить это можно с помощью приложения ФСЗН либо обратившись лично в органы ФСЗН).