Уплата взносов в ФСЗН

Доброе утро. Будьте добры, подскажите , пожалуйста. Мне предложили работу по договору подряда. Будет ли период работы по данному договору включён в страховой стаж? Как и кто уплачивает взносы в ФСЗН - работник самостоятельно или наниматель? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир!

При выплате подрядчику (работнику) вознаграждения по договору подряда заказчик (наниматель) обязан начислять на сумму вознаграждения и уплачивать в ФСЗН страховые взносы за работника (т.е. не работник платит взносы, а наниматель).

Однако учитывайте, что если уплата взносов была произведена из вознаграждения, размер которого ниже минимальной зарплаты, то период работы будет засчитан в стаж пропорционально (с применением поправочного коэффициента).

Например, если вознаграждение за месяц работы составляет только половину от минимальной зарплаты, то в стаж пойдет только половина месяца.

Также рекомендую контролировать, действительно ли наниматель уплачивает взносы за вас в ФСЗН с полной суммы выплачиваемого вознаграждения (проверить это можно с помощью приложения ФСЗН либо обратившись лично в органы ФСЗН).

Новости

7 мая 2025
НПД при сдаче недвижимости в аренду: «подводные камни»

Нередко у учредителей юридических лиц имеется необходимость сдать в аренду ...

22 апреля 2025
Наёмные работники для ИП: что изменилось

До недавнего времени ИП, помимо трёх «основных» работников (которые принимали ...

7 апреля 2025
Можно ли вести бухучет без бухгалтера?

Нередко начинающие владельцы небольших фирм задаются вопросом – а можно ...

2 апреля 2025
Вклад в имущество общества: нюансы правоприменения

В 2021 году в Закон «О хозяйственных обществах» была внесена ...

18 февраля 2025
Надо ли заключать трудовой договор с директором - единственным учредителем?

Надо ли заключать трудовой договор с директором, который является единственным ...

27 января 2025
Может ли директор не начислять себе зарплату?

Нередко у учредителей унитарных предприятий и у участников хозяйственных обществ ...

Заказать звонок