Здравствуйте, Анастасия!

Согласно ст. 1 Закона «О коммерческой тайне», обязательство о неразглашении коммерческой тайны – это гражданско-правовой договор, заключаемый владельцем коммерческой тайны (или лицом, получившим к ней доступ), с лицом, состоящим в трудовых отношениях с владельцем коммерческой тайны (или лицом, получившим к ней доступ), и определяющий обязательства сторон, связанные с соблюдением конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну.

Т.е. документ, именуемый «обязательство о неразграшении», заключается между нанимателем и работником.

Ст. 1 того же Закона содержит также и такой термин, как «соглашение о конфиденциальности» – это гражданско-правовой договор, заключаемый владельцем коммерческой тайны с контрагентом, предметом которого являются обязательства сторон по обеспечению конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну.

Т.е. Соглашение о конфиденциальности заключается с посторонним лицом, не являющимся работником (сотрудником) данной организации.

В описанной Вами ситуации заключать нужно именно Соглашение о конфиденциальности .