Работа ИП и наемного сотрудника на дому

8 декабря 2020

Планирую оказание услуг по ведению бухгалтерского и налогового учета на аутсорсинге по месту жительства ИП. Привлекается наемный сотрудник. Может ли ИП осуществлять указанную деятельность с наемным сотрудником по месту жительства ИП без нарушения действующего законодательства?

Здравствуйте, Михаил!

В соответствии с ч. 3 п. 2 ст. 14 Жилищного кодекса Республики Беларусь, жилое помещение может быть использовано для ремесленной деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, иной деятельности (прим.: к которой вполне можно отнести предпринимательскую) в случаях, предусмотренных законодательными актами, в соответствии с настоящим Кодексом с соблюдением установленных для проживания санитарных и технических требований, природоохранных требований и правил пользования жилыми помещениями, содержания жилых и вспомогательных помещений.

Таким образом, ИП может осуществлять предпринимательскую деятельность в помещении, в котором он проживает — при условии, если специфика его деятельности не будет противоречить санитарным, техническим, природоохранным требованиям и правилам пользования жилыми помещениями, содержания жилых и вспомогательных помещений.

Очевидно, что оказание ИП услуг по ведению бухгалтерского и налогового учета таковых нарушений не создаст.

Что касается сотрудника — его можно оформить к ИП в качестве работника-надомника (см. гл. 25 ТК) либо как работника-дистанционщика (см. гл. 25-1 ТК).