Прохождение очередной мед.комиссии

Здравствуйте. График работы день-ночь-отсыпной-выходной. Заставляют проходить мед. комиссию в выходной. Правомерно ли? Должен он оплачиваться или нет? Заранее спасибо!

Здравствуйте, Инна!

Трудовой кодекс РБ предусматривает прохождение обязательного ежегодного медосмотра исключительно в рабочее время только для несовершеннолетних работников (ст. 275 ТК).

Остальные работники проходят медосмотр по утвержденному нанимателем графику — и медосмотр может быть проведен как в рабочий, так и в нерабочий день.

Если обязательный медосмотр проводится в рабочий день, то время медосмотра оплачивается как рабочее время (ст. 228 ТК). Если день медосмотра «попал» на выходной — то он, к сожалению, не оплачивается.

 

Новости

30 августа 2025
Защита деловой репутации: случай из судебной практики

Интересный кейс опубликовал Экономический суд г. Минска: https://court.gov.by/ru/ekonomicheskij/sud/goroda/minska/press_sluzhba/soobscheniya/press_sluzhbi/a381716bbaa345ca.html Суть дела: ...

26 августа 2025
Самозанятый психолог: миф или реальность?

В последнее время участились обращения от лиц, желающих заняться услугами ...

4 июня 2025
Можно ли "совмещать" репетиторство и обучающие курсы для взрослых?

В последнее время сразу от нескольких лиц нам поступили вопросы ...

7 мая 2025
НПД при сдаче недвижимости в аренду: «подводные камни»

Нередко у учредителей юридических лиц имеется необходимость сдать в аренду ...

22 апреля 2025
Наёмные работники для ИП: что изменилось

До недавнего времени ИП, помимо трёх «основных» работников (которые принимали ...

7 апреля 2025
Можно ли вести бухучет без бухгалтера?

Нередко начинающие владельцы небольших фирм задаются вопросом – а можно ...

Заказать звонок