Отказ директора предприятия от получения зарплаты

Может ли директор предприятия, являющийся учредителем организации, добровольно отказаться от получения заработной платы в течение года после создания предприятия? Предприятие является действующим и имеет прибыль. Спасибо.

Здравствуйте, Александр!

Взаимоотношения директора и предприятия подчинены трудовому законодательству, а в соответствии с требованиями трудового законодательства работнику (пусть даже он одновременно является учредителем) должна выплачиваться заработная плата. Невыплата является нарушением.

Если бы предприятие вообще не осуществляло деятельность, то директора можно было бы отправить в отпуск без сохранения заработной платы. А если осуществляет — значит, директор работает и ему предприятие должно выплачивать зарплату.

Но Вы можете в целях экономии оформить директору неполную ставку (напр., 0,25).

 

Новости

26 октября 2022
Может ли импортер дополнительно к надбавке импортера применять торговую (розничную) надбавку?

Вопрос: Организация, являющаяся импортером товара, подпадающего под Постановление № 713 ...

25 октября 2022
Может ли импортер дополнительно применять оптовую надбавку?

Вопрос: Организация, являющаяся импортером товара, подпадающего под Постановление № 713 ...

22 октября 2022
О копии подписи на первичных учетных документах

С 01 января 2023 года вступают в силу изменения в ...

20 октября 2022
Новые правила регулирования цен на товары

19 октября 2022 года принято Постановление Совета Министров Республики Беларусь ...

6 октября 2022
Агроэкотуризм: новые правила и ограничения

1 января 2023 г. вступают в силу положения Указа № ...

27 сентября 2022
Цель совершения хозяйственной операции ‒ экономия на налоге: критерии и последствия

В последнее время проверяющие органы всё чаще применяют на практике ...

Заказать звонок