Нужно ли мне (ИП) платить в ФСЗН, если я еще и работаю на полставки?

Здравствуйте! Я являюсь ИП и одновременно работаю на фирме на 0,5 ставки (заключен трудовой договор), зарплату получаю половину от минималки. На одном из витебских сайтов один юрист мне написал(а), что если я получаю меньше минималки как работник, то я как ИП должен платить взносы в ФСЗН. Т.е. что для льготы (не платить в ФСЗН как ИП) я должен иметь как минимум минималку по трудовому договору. Однако я уже несколько лет так работаю, и ФСЗН ко мне претензий не имеет. Второй день мучаюсь в сомнениях. Одна надежда на вас. Подскажите, кто прав? Заранее благодарен.

Здравствуйте, Андрей!

В соответствии с абз. 4 п. 7 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утв. Указом Президента Республики Беларусь от 16 января 2009 г. №40, ИП, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности состоят в трудовых отношениях, уплачивают взносы в ФСЗН «с даты подачи в органы Фонда заявления о желании участвовать в правоотношениях по государственному социальному страхованию».

Это означает, что если Вы работаете по трудовому договору (трудовому контракту), то Вы будете являться плательщиком взносов в ФСЗН как ИП лишь при изъявлении такового желания. Проще говоря, не желаете — не платите.

Как видите, законодательством не предусмотрено никаких условий для ИП касаемо объема ставки или размера получаемой зарплаты. Поэтому Вы (будучи работником по трудовому договору) вправе не уплачивать взносы в ФСЗН как ИП.

Нужно ли мне (ИП) платить в ФСЗН, если я еще и работаю на полставки?

Новости