Необходимо ли уплачивать взносы в ФСЗН при неосуществлении деятельности ЧУП?
Здравствуйте, Андрей!
Взносы в ФСЗН в ЧУП уплачиваются от фактической зарплаты работников (в том числе от зарплаты директора).
Если работник находится в неоплачиваемом отпуске — соответственно, взносы в ФСЗН не начисляются.
Отпуск в связи с приостановкой деятельности ЧУП оформляется приказом директора.