Найм работников предпринимателем

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, может ли ИП доверенность "заменить" трудовом договором с работником (прописать в обязанности работника выполнение определенных действий, например подписание договора аренды помещения, открытие счета в банке и т.д.) Может ли в этой ситуации сотрудник работать по совместительству? Какие нужны отчеты при найме работника? Спасибо!

Здравствуйте, Алёна!

Трудовой договор не может заменить собой довереность, поскольку трудовой договор регулирует внутренние отношения (между работником и нанимателем), а для предствительства интересов нанимателя перед третьими лицами (например, при заключении с ними договоров) пономочия работника должны быть удостоверены доверенностью.

При этом не имеет значения, по совместительству работает работник или по основному месту работы.

По нанятым работникам нанимателю необходимо подавать в ФСЗН сведения, необходимые для персонифицированного учета (подробности см. здесь: https://ssf.gov.by/ru/platel-ru/), а также в Белгосстрах.

Новости

26 июля 2022
Сдача квартиры внаём: можно ли плату привязывать к валюте?

С 23 сентября 2022 года вступает в силу ст. 4 ...

4 июля 2022
Договор подряда с работником: как не совершить ошибок

Нередко наниматели вместо трудовых договоров заключают с работниками гражданско-правовые договоры ...

28 июня 2022
Вводится Реестр организаторов культурно-зрелищных мероприятий

С 01 августа 2022 г. согласно Постановления Совета министров Республики ...

16 мая 2022
Защита прав должника в приказном производстве в экономическом суде

Нередко случается так, что к должнику (юридическому лицу или ИП) ...

3 апреля 2022
Введен новый налоговый сбор за размещение (распространение) рекламы

С 01 мая 2022 г. вступает в силу Указ № ...

Заказать звонок