Найм работника для ИП
Здравствуйте, Вячеслав!
- Законодательством не установлено требований к минимальному вознаграждению, выплачиваемому работнику по гражданско-правовому договору (в отличие от МЗП по трудовому договору). Однако я не рекомендую Вам указывать столь символическую цифру, как 5 000 бел. руб. в месяц (прим.: =0,25$), поскольку у налоговой сразу возникнет мнение о недействительности данной сделки и, как следствие, у вас могут возникнуть проблемы. Поэтому рекомендую ориентироваться на МЗП с учетом количества фактически отработанных работником часов.
- Сумма выплачиваемого вознаграждения должна указываться в актах выполненных работ к ГПД. Кроме того, Вы должны удерживать подоходный налог с выплачиваемого вознаграждения, уплачивать взносы в ФСЗН и подавать соответствующие отчетности в ИМНС (в налоговой декларации), в ФСЗН и БГС.
- Вид договора, который Вы как ИП будете заключать с Вашими клиентами, зависит от того, чем конкретно Вы занимаетесь (Вы этого в вопросе не указали).
- Новости
Проектом закона «Об изменении Налогового кодекса Республики Беларусь», одобренным в двух чтениях, с 1 января …
Витебским городским исполнительным комитетом 17 июня 2020 г. было принято …
Постановлением Министерства антимонопольного регулирования и торговли № 59 от 15.09.2020 утверждена …
Самые распространенные в Беларуси формы ведения частного бизнеса – это …
Обращение юридического сообщества к власти
Нам, сообществу профессиональных юристов, бесконечно …
24 апреля 2020 года был принят Указ Президента Республики Беларусь …
С 27 апреля 2020 г. вступает в силу Указ Президента …
С 01 марта 2019 г. введено в силу совместное Постановление …