Может ли ИП на время декретного отпуска работника взять ещё одного сотрудника?

Здравствуйте! Работаю у ИП. Собираюсь уходить в декретный отпуск. Мне предлагают уволиться до ухода в "декрет", мотивируя это тем, что ИП может иметь только 3 сотрудника. Может ли мой работодатель взять на время моего декретного отпуска работника без каких-либо неприятностей для себя?

Здравствуйте, Галина!

В соответствии с п. 2 Указа Президента от 18 июня 2005 г. № 285 «О некоторых мерах по регулированию предпринимательской деятельности», для занятия предпринимательской деятельностью в качестве индивидуального предпринимателя гражданин вправе привлекать не более трех физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам.

Обратите внимание, что не «иметь», а «привлекать».

Согласно ст. 150 Трудового кодекса, под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы. При этом отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком относятся к категории «социальные отпуска».

Т.е. работник, находящийся в отпуске (в т.ч. социальном), считается освобожденным от работы (а значит, не относится к группе лиц,  привлекаемых к предпринимательской деятельности ИП-нанимателя).

Поэтому ИП на время нахождения своего работника в отпуске вправе заключить с другим лицом срочный трудовой договор или гражданско-правовой договор.  Нарушением Указа от 18 июня 2005 г. № 285 это являться не будет.

 

 

Новости

2 ноября 2023
Как работает медиация в трудовых отношениях?

А знаете ли вы, что посредством медиации могут быть урегулированы ...

18 октября 2023
Как работает медиация? Дело о взыскании долга.

Рассмотрим на примере, как может работать такой инструмент, как медиация, ...

11 октября 2023
В суд или к медиатору?

В каких случаях сторонам целесообразно обратиться за решением спора не ...

11 октября 2023
Медиация – что это такое и зачем она нужна?

Медиация – это переговоры сторон с участием медиатора в целях ...

19 сентября 2023
Изменения в трудовой кодекс с 01 января 2024 г.

С 1 января 2024 г. вступит в силу ряд изменений ...

15 сентября 2023
Принят регламент аккредитации в сфере физической культуры и спорта

16.09.2023 года вступают в силу изменения в Постановление Министерства спорта ...

Заказать звонок