Ликвидация юридического лица

Физ.лицо является единственным участником (собственником) и директором ООО. Для закрытия бизнеса и расчета с кредиторами Участник=директор внес на р/с ООО несколько взносов (один в феврале, один в сентябре, два в ноябре и два в декабре 2022), которые решили отнести на увеличение УФ. Изменения в Уставе не регистрировались. Сейчас принято решение участником (директором) о ликвидации ООО, т.к. деятельность больше не осуществляется, кредиторской задолженности нет. 1) Сейчас нужно зарегистрировать изменения в Устав ООО с новым размером УФ с учетом всех взносов? 2) Если нет кредиторской задолженности у ООО в качестве ликвидатора можно назначить участника=директора? Если будет установлено, что имеется кредиторская задолженность, тогда придется назначить другое лицо. 3) На практике для такого ”непроблемного” ЮЛ нужно делать аудиторское заключение или проще дождаться справок гос. органов ? Как правило, гос.органы проводят проверки? 4) Все внесенные деньги участника=директора пошли на погашение кредиторской задолженности. При ликвидации это не будет считаться кредиторской задолженностью?

Здравствуйте, Дарья!

  1. Срока для регистрации изменений по размеру уставного фонда законодательством не установлено, и на практике при налоговой проверке при ликвидации  факт отсутствия такой регистрации не является проблемой.
  2. Если задолженности нет, то можно.
  3. Даже наличие аудиторского заключения не гарантирует, что «органы» решат вас не проверять. Поэтому, если вы уверены, что с учетом у вас всё в порядке, то можно и через проверки пройти.
  4. Есди деньги вносились участником не как займ, а как вклад в уставный фонд, то они не являются для ООО  кредиторской задолженностью.

Новости

2 ноября 2023
Как работает медиация в трудовых отношениях?

А знаете ли вы, что посредством медиации могут быть урегулированы ...

18 октября 2023
Как работает медиация? Дело о взыскании долга.

Рассмотрим на примере, как может работать такой инструмент, как медиация, ...

11 октября 2023
В суд или к медиатору?

В каких случаях сторонам целесообразно обратиться за решением спора не ...

11 октября 2023
Медиация – что это такое и зачем она нужна?

Медиация – это переговоры сторон с участием медиатора в целях ...

19 сентября 2023
Изменения в трудовой кодекс с 01 января 2024 г.

С 1 января 2024 г. вступит в силу ряд изменений ...

15 сентября 2023
Принят регламент аккредитации в сфере физической культуры и спорта

16.09.2023 года вступают в силу изменения в Постановление Министерства спорта ...

Заказать звонок