Как принять на работу работника, который уже оформлен на 0,25 ставки директором ЧУП?

Добрый день. Как правильно принять на работу в ЧУП на полную ставку водителем работника, который работает по трудовому договору на 0,25 ставки директором другого ЧУП (он является учредителем и директором ЧУП, предприятие на данный момент не осуществляет деятельность, других наемных работников нет). Можно ли, чтобы в ЧУП отсутствовала должность директора, т.е. уволиться ему с этой должности? Как правильно его оформить на должность водителя, если он будет продолжать работать на 0,25 ставки директором ?

Здравствуйте, Лариса!

Если Вам нужно, чтобы водителем он был оформлен не на 0,5 ставки (это максимум, который допускается для работы по совместительству), а на полную ставку, то действовать нужно следующим образом:

  1. увольняете его с должности директора ЧУП (например, 24 мая);
  2. на следующий день (25 мая) оформляете его водителем в другой ЧУП (на полную ставку по основному месту работы);
  3. и сразу же (25 мая) снова принимаете его на должность директора первого ЧУП по совместительству на 0,25 ставки.

Руководитель у юридического лица отсутствовать никак не может.

Если деятельность ЧУП полностью приостановлена, то (чтобы не платить директору зарплату, взносы в ФСЗН, БГС и подоходный налог с зарплаты) можно отправить директора в отпуск без сохранения заработной платы по ст. 191 ТК.

Уволить директора окончательно  можно лишь в случае, если ЧУП находится в процессе ликвидации.

Если уволите директора не в ликвидации, а «просто так», то потом фирме придется уплатить взносы в ФСЗН за учредителя, т.к. будет считаться, что учредитель фактически осуществлял функции руководителя фирмы, а значит, фирма должна уплатить за него взносы в ФСЗН, причем из расчета полной ставки.

Новости

27 января 2025
Может ли директор не начислять себе зарплату?

Нередко у учредителей унитарных предприятий и у участников хозяйственных обществ ...

21 января 2025
Новые правила взыскания задолженности

С 19 ноября 2024 года вступил в силу ряд изменений ...

20 декабря 2024
«Бестоварные» сделки: признаки и последствия

Статья 33 Налогового кодекса Республики Беларусь предусматривает, что налоговая база ...

10 декабря 2024
Дробление бизнеса: признаки и последствия

В последнее время контролирующими и иными органами нередко практикуется привлечение ...

18 ноября 2024
Подмена трудовых отношений: признаки и последствия

Нередко у юрлиц и ИП возникает желание минимизировать налоговую нагрузку ...

19 октября 2024
Вправе ли ИП заниматься репетиторством после 1 октября 2024 года?

В связи со вступлением в силу с 01 октября 2024 ...

Заказать звонок