Досрочное увольнение по соглашению сторон

Хочу уволиться до истечения трудового договора, по соглашению сторон. До окончания договора - год, могу ли я уволиться по соглашению сторон, в связи с переменой места жительства (работаю в одном городе, а прописка в паспорте - в другом городе)?

Здравствуйте, Марьяна!

Для увольнения по соглашению сторон (ст. 37 Трудового кодекса Республики Беларусь) нужно только одно — собственно само соглашение (т.е. согласие нанимателя уволить работника, и желание работника уволиться).

Если согласия стороны не достигли, а желание уволиться у работника имеется, то срочный трудовой договор (контракт) может быть расторгнут по требованию работника (ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь) — но лишь в случае наличия уважительных причин, препятствующих выполнению работы.

Пунктом 19 Постановления Пленума Верховного суда Республики Беларусь от 26 июня 2008 г. № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников»  предусмотрено, что к таким причинам может относиться изменение места жительства работника. При этом работник должен документально доказать факт того, что место жительства у него действительно меняется.

 

Новости

2 ноября 2023
Как работает медиация в трудовых отношениях?

А знаете ли вы, что посредством медиации могут быть урегулированы ...

18 октября 2023
Как работает медиация? Дело о взыскании долга.

Рассмотрим на примере, как может работать такой инструмент, как медиация, ...

11 октября 2023
В суд или к медиатору?

В каких случаях сторонам целесообразно обратиться за решением спора не ...

11 октября 2023
Медиация – что это такое и зачем она нужна?

Медиация – это переговоры сторон с участием медиатора в целях ...

19 сентября 2023
Изменения в трудовой кодекс с 01 января 2024 г.

С 1 января 2024 г. вступит в силу ряд изменений ...

15 сентября 2023
Принят регламент аккредитации в сфере физической культуры и спорта

16.09.2023 года вступают в силу изменения в Постановление Министерства спорта ...

Заказать звонок