Досрочное увольнение по соглашению сторон

Хочу уволиться до истечения трудового договора, по соглашению сторон. До окончания договора - год, могу ли я уволиться по соглашению сторон, в связи с переменой места жительства (работаю в одном городе, а прописка в паспорте - в другом городе)?

Здравствуйте, Марьяна!

Для увольнения по соглашению сторон (ст. 37 Трудового кодекса Республики Беларусь) нужно только одно — собственно само соглашение (т.е. согласие нанимателя уволить работника, и желание работника уволиться).

Если согласия стороны не достигли, а желание уволиться у работника имеется, то срочный трудовой договор (контракт) может быть расторгнут по требованию работника (ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь) — но лишь в случае наличия уважительных причин, препятствующих выполнению работы.

Пунктом 19 Постановления Пленума Верховного суда Республики Беларусь от 26 июня 2008 г. № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников»  предусмотрено, что к таким причинам может относиться изменение места жительства работника. При этом работник должен документально доказать факт того, что место жительства у него действительно меняется.

 

Новости

26 февраля 2026
Обучение взрослых: какие документы у вас должны быть

Разберем, какие документы должны иметься у юридического лица или ИП, ...

24 февраля 2026
Новые требования при работе с детьми

Если вы – репетиторский или спортивный детский центр, или если ...

12 февраля 2026
О продажах через соцсети

В последнее время стали часто поступать вопросы на тему: «Можно ...

5 февраля 2026
Про уставный фонд юридического лица

Если вы хотите открыть бизнес (коммерческую организацию) – то вам ...

5 февраля 2026
Что лучше выбрать – ЧУП или ООО?

В Беларуси у малого и среднего бизнеса наиболее часто используется ...

21 января 2026
Сдача физлицом недвижимости в аренду – что нового?

С 1 января 2026 года в пункт 2 ст. 214 ...

Заказать звонок