Должен ли ИП платить взносы в ФСЗН, если работал по договору подряда?

В 2014 г. я 2 месяца работала по договору подряда, предприятие платило за меня взносы в ФСЗН. Остальное время я работала официально (по трудовому договору). Мой доход как ИП составлял в среднем 300 000 бел.руб. в месяц. Должна ли я оплачивать взносы в ФСЗН за те 2 месяца, когда работала по договору подряда? Спасибо.

Здравствуйте, Светлана!

К сожалению,  наличие работы по договору подряда не дает права не уплачивать взносы в ФСЗН как ИП за период, когда Вы были устроены по договору подряда.

То, что заказчик (наниматель) уплачивал за Вас (подрядчика) взносы в ФСЗН, а также то, что Ваш доход как ИП был в этом периоде незначителен, роли не играет. Поэтому взносы в ФСЗН за эти 2 месяца Вам нужно уплатить.

 

 

Новости

2 ноября 2023
Как работает медиация в трудовых отношениях?

А знаете ли вы, что посредством медиации могут быть урегулированы ...

18 октября 2023
Как работает медиация? Дело о взыскании долга.

Рассмотрим на примере, как может работать такой инструмент, как медиация, ...

11 октября 2023
В суд или к медиатору?

В каких случаях сторонам целесообразно обратиться за решением спора не ...

11 октября 2023
Медиация – что это такое и зачем она нужна?

Медиация – это переговоры сторон с участием медиатора в целях ...

19 сентября 2023
Изменения в трудовой кодекс с 01 января 2024 г.

С 1 января 2024 г. вступит в силу ряд изменений ...

15 сентября 2023
Принят регламент аккредитации в сфере физической культуры и спорта

16.09.2023 года вступают в силу изменения в Постановление Министерства спорта ...

Заказать звонок