Авария на стоянке

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Машина стояла на работе на стоянке. Работник случайно отпустил тележку и она въехала в перед машины. Получилась небольшая вмятина и краска от тележки. Вызвали милицию, на работника составили протокол и сказали, что это не страховой случай и страховку нам не выплатят. Работник отказался выплатить компенсацию: мол, нет денег. Как можно заставить данного работника выплатить компенсацию за причиненный ущерб и есть ли смысл подавать в суд на него?

Здравствуйте, Вероника!

Если исходить из того, что машина принадлежит организации, а работник, о котором идёт речь в вопросе — это работник этой же организации, то ситуация следующая:

если работник не согласен в добровольном порядке выплатить причиненный организации ущерб, и не согласен на то, чтобы сумма ущерба была удержана из его заработной платы, то взыскать с него сумму причиненного организации ущерба можно только в судебном порядке. Для этого необходимо определить размер ущерба — т.е.  провести экспертизу (независимую оценку) размера вреда, причиненного  автомобилю,  произвести восстановительные работы и скомплектовать документы, подтверждающие факт наличия затрат на восстановление автомобиля (договор, платежные документы, акт выполненных работ) и обратиться в суд с исковым заялением о взыскании с работника ущерба, прининенного нанимателю.

Если судом будет установлено, что в причинении ущерба виновен именно этот работник, то с него будут взысканы стоимость нанесенного ущерба и затраты организации на проведение экспертизы (оценки размера вреда), а также затраты организации на уплату государственной пошлины на рассмотрение судом дела.

 

Новости

2 ноября 2023
Как работает медиация в трудовых отношениях?

А знаете ли вы, что посредством медиации могут быть урегулированы ...

18 октября 2023
Как работает медиация? Дело о взыскании долга.

Рассмотрим на примере, как может работать такой инструмент, как медиация, ...

11 октября 2023
В суд или к медиатору?

В каких случаях сторонам целесообразно обратиться за решением спора не ...

11 октября 2023
Медиация – что это такое и зачем она нужна?

Медиация – это переговоры сторон с участием медиатора в целях ...

19 сентября 2023
Изменения в трудовой кодекс с 01 января 2024 г.

С 1 января 2024 г. вступит в силу ряд изменений ...

15 сентября 2023
Принят регламент аккредитации в сфере физической культуры и спорта

16.09.2023 года вступают в силу изменения в Постановление Министерства спорта ...

Заказать звонок