Алгоритм моих действий-2

Здравствуйте, Юлия. Это продолжение вопроса (я звонила ранее). Если я через месяц-два расторгну договор аренды и останусь без юр.адреса, я могу уйти в отпуск за свой счет на неопределённый срок? Не ликвидируя унитарное предприятие? Я работаю одна , намных нет.

Здравствуйте, Ольга!

Продолжительность отпуска директора без сохранения заработной платы  никак не связана с наличием или отсутствием юридического адреса у предприятия.

Правила одинаковы для всех случаев: отпуск без сохранения заработной платы в связи с приостановкой работ, предоставляемый на основании ст. 191 Трудового кодекса, суммарно не должен превышать шести календарных месяцев в течение календарного года (раньше продолжительность такого отпуска не ограничивалась, но с 28.01.2020 г. было введено ограничение в 6 месяцев).

Дополнительно еще можно предоставить директору отпуск по ст. 190 ТК по семейно-бытовым причинам продолжительностью не более 30 календарных дней.

Новости

27 января 2025
Может ли директор не начислять себе зарплату?

Нередко у учредителей унитарных предприятий и у участников хозяйственных обществ ...

21 января 2025
Новые правила взыскания задолженности

С 19 ноября 2024 года вступил в силу ряд изменений ...

20 декабря 2024
«Бестоварные» сделки: признаки и последствия

Статья 33 Налогового кодекса Республики Беларусь предусматривает, что налоговая база ...

10 декабря 2024
Дробление бизнеса: признаки и последствия

В последнее время контролирующими и иными органами нередко практикуется привлечение ...

18 ноября 2024
Подмена трудовых отношений: признаки и последствия

Нередко у юрлиц и ИП возникает желание минимизировать налоговую нагрузку ...

19 октября 2024
Вправе ли ИП заниматься репетиторством после 1 октября 2024 года?

В связи со вступлением в силу с 01 октября 2024 ...

Заказать звонок