На какой срок можно оформить отпуск без сохранения заработной платы?
20 октября 2025
Юлия, здравствуйте. Я единственный учредитель ООО, и я же директор. На сегодня директор - единственный работник на предприятии. На данный момент на предприятии отсутствует деятельность, и такое положение по прогнозу может продлиться в течение шести месяцев. Могу ли я, как директор, оформить отпуск без сохранения заработной платы? И на какой срок?
( Доп.информация. Я имею доход как физлицо - получаю пенсию по возрасту)
Здравствуйте, Тамара!
Если юрлицо не осуществляет никакую деятельность, то директор может предоставить себе отпуск без сохранения заработной платы в соответствии со ст. 191 Трудового кодекса.
Продолжительность такого отпуска суммарно не должна превышать шести календарных месяцев в течение календарного года.