Матпомощь директору ЧУП

17 октября 2025

Здравствуйте. Подскажите, может ли директор ЧУП (единственный сотрудник), он же Учредитель этого ЧУП, выплачивать себе материальную помощь на оздоровление, на овощи и.т.д. И если да, можно ли применять льготу по подоходному налогу.

Здравствуйте, Ирина!

В соответствии с п. 23 ст. 208 Налогового кодекса, освобождаются от подоходного налога с физических лиц доходы, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, в том числе в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением доходов, указанных в пунктах 12, 14, 29 и 30 настоящей статьи), полученные от организаций, являющихся местом основной работы – в размере, не превышающем 3479 белорусских рублей, от каждого источника в течение налогового периода.

При этом законодательство не содержит ограничений в отношениии работников, являющихся директорами или учредителями организаций, то есть им матпомощь может выплачиваться на общих основаниях (если они работают в организации по основному месту работы).

Однако, чтобы контролирующие органы не усмотрели признаков уклонения от уплаты налогов со стороны учредителя — аналогичную матпомощь нужно выплачивать и другим работникам в таких же случаях (если таковые у вас будут).