Досудебная претензия
26 августа 2025
Здравствуйте. Я хочу разобраться, могу ли я отправить досудебную претензию своему бывшему работодателю по поводу того что он регулярно не доплачивал мне за переработки, или я должна была это делать пока являлась сотрудником. Спасибо
Здравствуйте, Анастасия!
Претензию можно отправить и сейчас. Но для трудовых споров претензия необязательна — можно сразу обращаться в суд.
Однако учитывайте установленный статьей 242 ТК срок давности для обращения в суд: три месяца со дня, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.
При пропуске срока по уважительным причинам — срок может быть восстановлен судом.