Необходимо ли уплачивать взносы в ФСЗН при неосуществлении деятельности ЧУП?

Добрый день. Супруга открывает ЧУП в котором будет одновременно и учредителем и директором. Других наемных работников пока не планируется, также других мест работы у нее нет. Поскольку работа носит сезонный характер, примерно половину календарного года деятельность не осуществляется. Необходимо ли ей в то время, когда она не осуществляет деятельность и , соответственно не начисляет себе заработную плату, уплачивать взносы в ФСЗН и если нет, то как это правильно оформить по документам. Спасибо!

Здравствуйте, Андрей!

Взносы в ФСЗН в ЧУП уплачиваются от фактической зарплаты работников (в том числе от зарплаты директора).

Если работник находится в неоплачиваемом отпуске — соответственно, взносы в ФСЗН не начисляются.

Отпуск в связи с приостановкой деятельности ЧУП оформляется приказом директора.

 

Новости

7 мая 2025
НПД при сдаче недвижимости в аренду: «подводные камни»

Нередко у учредителей юридических лиц имеется необходимость сдать в аренду ...

22 апреля 2025
Наёмные работники для ИП: что изменилось

До недавнего времени ИП, помимо трёх «основных» работников (которые принимали ...

7 апреля 2025
Можно ли вести бухучет без бухгалтера?

Нередко начинающие владельцы небольших фирм задаются вопросом – а можно ...

2 апреля 2025
Вклад в имущество общества: нюансы правоприменения

В 2021 году в Закон «О хозяйственных обществах» была внесена ...

18 февраля 2025
Надо ли заключать трудовой договор с директором - единственным учредителем?

Надо ли заключать трудовой договор с директором, который является единственным ...

27 января 2025
Может ли директор не начислять себе зарплату?

Нередко у учредителей унитарных предприятий и у участников хозяйственных обществ ...

Заказать звонок