Прием на работу по трудовому договору
28 июня 2022
В организации согласно штатного расписания есть должность "Бармен" 1 шт. единица (ставка). Данная ставка занята 1 работником. Однако возникла необходимость в дополнительном работнике по данной должности (+ 0,75). Можно ли заключить трудовой договор с "Дополнительным" работником на эту же должность?
Требуется ли вводить в штатное расписание дополнительно необходимую штатную единицу?
Оплата труда согласно договору подразумевается за счет собственных средств организации.
Здравствуйте, Яна Владимиовна!
Если у организации есть необходимость в 1+0,75 ставок бармена, то такое количество ставок и надо вводить в штатное расписание.
Соответственно, на вакантные 0,75 ставки организация примет второго работника (т.е. второго бармена) и заключит с ним трудовой договор на 0,75 ставки.