Взносы в ФСЗН

Я как наниматель плачу 34% в ФСЗН за наемных работников. Могу ли я официально по ведомости или по расчетным листам удерживать эту сумму с зарплаты работников, а то получается что за светлое будущее своих подчинённых плачу я, а не они. И если придёт проверка, то что грозит мне за такие удержания с зарплаты?

Здравствуйте, Олег!

Согласно ст. 3 Закона Республики Беларусь от 29.02.1996 г. № 138-XІІІ «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», плательщиками обязательных страховых взносов в ФСЗН за работников являются наниматели (34% зарплаты работника) и сами работники (1% от зарплаты).  Итого общая сумма обязательных взносов в ФСЗН, которую наниматель должен самостоятельно рассчитать (удержав 1% с работника) и перечислить в Фонд = 35%.

Удерживать из зарплаты работника более 1% взносов в ФСЗН Вы не вправе. Если удержите лишнее, то получится, что вы не заплатили работнику должную зарплату.

Согласно ст. 9.19 КоАП, нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы – влечет наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.

Новости

4 июня 2025
Можно ли "совмещать" репетиторство и обучающие курсы для взрослых?

В последнее время сразу от нескольких лиц нам поступили вопросы ...

7 мая 2025
НПД при сдаче недвижимости в аренду: «подводные камни»

Нередко у учредителей юридических лиц имеется необходимость сдать в аренду ...

22 апреля 2025
Наёмные работники для ИП: что изменилось

До недавнего времени ИП, помимо трёх «основных» работников (которые принимали ...

7 апреля 2025
Можно ли вести бухучет без бухгалтера?

Нередко начинающие владельцы небольших фирм задаются вопросом – а можно ...

2 апреля 2025
Вклад в имущество общества: нюансы правоприменения

В 2021 году в Закон «О хозяйственных обществах» была внесена ...

18 февраля 2025
Надо ли заключать трудовой договор с директором - единственным учредителем?

Надо ли заключать трудовой договор с директором, который является единственным ...

Заказать звонок