Новый порядок взыскания задолженности по зарплате

11 апреля 2023 г. вступает в силу Постановление Совмина от 23 марта 2023 г. № 203 «Об устранении нарушений законодательства о труде», которым установлен упрощенный внесудебный порядок взыскания работниками задолженности по заработной плате с нанимателя.

Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, а также его областные, Минское городское управление, межрайонные отделы областных управлений  (далее – Департамент) теперь наделены правом выносить решение о взыскании заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику в соответствии с законодательством о труде, и предъявлять в интересах работника данное решение в органы принудительного исполнения.

Работник имеет право обратиться в Департамент в течение 3-х лет со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права на получение зарплаты и иных сопутствующих платежей (компенсаций, доплат, выходного пособия и др.)

При получении от работника заявления о факте невыплаты или неполной выплаты нанимателем в установленный срок задолженности, Департамент направляет нанимателю запрос о представлении документов, связанных с начислением и выплатой заработной платы. Наниматель обязан в срок, указанный в запросе, представить в Департамент запрошенные документы.

При выявлении на основании представленных нанимателем документов фактов невыплаты или неполной выплаты задолженности, Департамент не позднее 5-ти рабочих дней, следующих за днем представления нанимателем документов, выносит требование об устранении нарушения. Требование считается полученным нанимателем по истечении 3-х дней со дня его направления.

Наниматель при несогласии с требованием вправе обжаловать его в течение 5-ти рабочих дней со дня его вынесения начальнику обособленного территориального подразделения Департамента, директору Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты или в суд.

В случае неисполнения нанимателем требования в установленный в нем срок, Департамент вправе вынести решение о взыскании заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику. Решение выносится не позднее 10-ти рабочих дней со дня истечения установленного в требовании срока на устранение нарушений.

Решение выносится директором Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты, его заместителями, начальниками областных, Минского городского управления, начальниками межрайонных отделов областных управлений и их заместителями.

Решение составляется в трех экземплярах. Первый экземпляр решения не позднее 10-ти рабочих дней, следующих за днем его вынесения, в интересах работника направляется Департаментом вместе с заявлением о возбуждении исполнительного производства в органы принудительного исполнения. Второй экземпляр решения остается в Департаменте. Третий экземпляр решения направляется работнику с уведомлением о направлении решения Департаментом в интересах работника в органы принудительного исполнения.

Решение Департамента является исполнительным документом и подлежит принудительному  исполнению в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве.

Ю.А. Михайличенко

05.04.2023

Новости

26 февраля 2024
Вводится Реестр автомобильных перевозок пассажиров в нерегулярном сообщении

25.01.2024 г. принят Указ № 32, в соответствии с которым ...

18 января 2024
ПУД единолично: новые «возможности»

Перечень случаев, когда первичный учетный документ (например, акт оказанных услуг, ...

17 января 2024
Изменения в Закон о рекламе — на что стоит обратить внимание

В дополнение к новости о реестре рекламораспространителей – еще несколько ...

13 января 2024
Изменения по рекламе в сети Интернет: реестр рекламораспространителей

В июле 2024 года вступает в силу ряд изменений в ...

1 января 2024
Основные налоговые изменения-2024 для ИП, самозанятых и физлиц

С 01 января 2024 г. вступила в силу новая редакция ...

Заказать звонок