О взносах в ФСЗН на скрытую заработную плату
В августе 2025 года вступили в силу изменения в Закон Республики Беларусь от 15.07.2021 г. № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – Закон), которыми были предусмотрены новые правила начисления взносов в ФСЗН на «скрытую» заработную плату.
Закон был дополнен статьёй 5-1, согласно которой размер обязательных страховых взносов на скрытую заработную плату (вознаграждение) составляет 35% от сумм произведенных выплат, но не менее 1/30 пятикратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу установления факта скрытой заработной платы (вознаграждения), за каждый календарный день периода, за который выплачена скрытая заработная плата (вознаграждение).
К скрытой заработной плате относятся в первую очередь такие выплаты, как зарплата «в конверте» (то есть выплата зарплаты наличными без отражения реальной суммы выплаты в учете).
Кроме того, учитывая практику последних лет, к «скрытой» зарплате при проверках могут быть отнесены:
— выплаты вознаграждения работнику, оформленному как ИП или самозанятое лицо, но фактически выполняющему трудовые обязанности под видом предпринимательской деятельности;
— компенсация за износ принадлежащего работнику имущества (например, автомобиля), которая превышает реальную стоимость его амортизации;
— денежные средства, выданные работнику на хозяйственные нужды, которые в таковых целях не использованы;
— денежные средства (выручка), которые приняты по кассовому аппарату, но в учете не отражены;
— и другие схемы.
В результате, если контролирующие органы обнаружат факт выплаты скрытой заработной платы, то взносы в ФСЗН будут доначислены:
— на все такие выплаты, полученные работником − вне зависимости от того, как они поименованы нанимателем;
— без применения перечня видов выплат, на которые не начисляются взносы в ФСЗН (установленного Постановлением Совмина от 25.01.1999 г. № 115);
— и без применения лимита облагаемой суммы дохода (ранее применялся лимит облагаемой суммы дохода в размере 5-ти средних заработных плат по РБ (далее − СЗП)).
Причем следует иметь в виду, что даже малые суммы скрытой заработной платы повлекут доначисление значительных сумм взносов в ФСЗН, поскольку минимальная сумма доначисляемых на скрытую зарплату взносов теперь установлена в размере не менее 1/30 от пятикратной СЗП за каждый день фактической работы работника!
Рассмотрим расчет взносов в ФСЗН на скрытую зарплату на конкретном примере:
Допустим, в ноябре 2025 г. работнику «в конверте» выплачено 1000 руб. за 10 дней работы.
СЗП по РБ за предшествующий месяц (октябрь 2025 г.) = 2 758,60 руб.
5-кратная СЗП по РБ = 2 758,60 * 5 = 13 793,00 руб.
Сумма взносов в ФСЗН на скрытую зарплату = 13 793,00 / 30 * 10 * 35% = 1 609,18 руб.
Для сравнения – если бы сумма скрытой зарплаты в размере 1 000 рублей была бы выплачена работнику официально, то сумма взносов в ФСЗН составила бы лишь 350 рублей!
*****
Ю.А. Михайличенко
Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 25.11.2025