Реорганизация юридических лиц

В законодательстве Республики Беларусь существует 5 правовых форм реорганизации юридического лица: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.

 

Слияние, присоединение.

К данным формам реорганизации следует прибегнуть тогда, когда вы желаете объединить  два или несколько юридических лиц в одно в целях объединения капиталов, имущества, прав и обязательств, оптимизации учета и сокращения затрат.

 

Разделение, выделение.

Эти формы реорганизации позволяют вам сделать из одного юридического лица два или несколько самостоятельных юридических лиц в целях оптимизации предпринимательских рисков, разделения капиталов, имущества, прав и обязательств.

 

Преобразование.

Преобразование – это изменение организационно-правовой формы юридического лица.  Наиболее часто встречающиеся варианты данной формы реорганизации  – это преобразование ЧУП в ООО или  ООО (ОДО) в ЧУП.

К примеру, в вашем ООО остался один участник. В этом случае Вы вправе осуществить преобразование ООО в ЧУП.

Противоположный случай – когда учредитель ЧУП решает ввести в свой бизнес партнёра и (поскольку по законодательству Республики Беларусь учредителем ЧУП может быть только одно лицо) принимает решение о преобразовании ЧУП в ООО.

Также нередко к двойной реорганизации ЧУП-ООО-ЧУП прибегают в том случае, если необходимо осуществить передачу ЧУП другому лицу (сменить учредителя).

 

Наше Агентство готово предоставить вам квалифицированную помощь по проведению реорганизации вашего бизнеса.

Новости

21 января 2025
Новые правила взыскания задолженности

С 19 ноября 2024 года вступил в силу ряд изменений ...

1 октября 2024
Предпринимательская деятельность с 01 октября 2024 года: основные изменения

01 октября 2024 г. вступили в силу изменения в ст. ...

25 сентября 2024
О судьбе репетиторов — плательщиков единого налога с 1 октября 2024 г.

В настоящее время в отношении термина «репетиторство» существует коллизия между ...

Статьи

Вклад в имущество общества: нюансы правоприменения

В 2021 году в Закон «О хозяйственных обществах» была внесена ...

Надо ли заключать трудовой договор с директором — единственным учредителем?

Надо ли заключать трудовой договор с директором, который является единственным ...

Может ли директор не начислять себе зарплату?

Нередко у учредителей унитарных предприятий и у участников хозяйственных обществ ...

Заказать звонок