Гражданско-правовой договор: график работы (продолжение)


28.08.2017    Юрий
Скажите, пожалуйста, можно ли этот график согласовать с нанимателем, и не будет ли это являться нарушением трудового законодательства? А также можно ли в нем указать время начала оказания услуг и время окончания оказания услуг?

Начало вопроса: http://expert-m.by/answers/okazanie-uslug-po-grazhdansko-pravovomu-dogovoru/

Юрий, если между нанимателем (т.е. заказчиком) и физлицом (т.е. подрядчиком/исполнителем) заключен гражданско-правовой договор, то трудовое законодательство на их взаимоотношения не распространяется, т.к. такие отношения регулируются гражданским законодательством.

Если стороны решили определить конкретный график выполнения работ/услуг — то почему бы и нет (законодательству это не противоречит). Кроме того, наличие в договоре графика работ дисциплинирует работника. Да и нанимателю не придется гадать, в какое время и в какой день работник изволит явиться для выполнения работ. График выполнения работ (оказания услуг) согласовывается сторонами договора посредством включения условий о конкретном графике в текст договора или в текст приложений к договору (которые подписываются обеими сторонами).

Условия о графике включают в себя дни, в которые оказываются услуги, а также время начала и окончания оказания услуг.

Также в гражданско-правовом договоре необходимо обязательно указать такое условие, как предмет договора — т.е. наименование услуг (например, уборка помещений) и их количество (объем).

Объем работ/услуг можно выразить в общем количестве часов уборки (за весь срок действия договора), или же в общем количестве убираемых помещений (метраже) (если речь идет о разовом договоре).

Но в любом случае объем работ (т.е. количество) работ/услуг в ГПД должен присутствовать. Причем объем и график — это разные вещи.

Также ГПД должен соответствовать требованиям Гражданского кодекса Республики Беларусь и Указа Президента Республики Беларусь от 6 июля 2005 г. №314 “О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам”.

Если Вам нужна помощь в составлении гражданско-правового договора — обращайтесь, составим.

 





Предыдущая страница Следующая страница
  • Новости
  • Написать письмо
В каких случаях нельзя выступать учредителем юридического лица?

При принятии решения о создании юридического лица либо о вступлении …

Наследование доли в ООО (ОДО): порядок действий

В случае смерти участника общества с ограниченной (или дополнительной) ответственностью …

Как россиянину открыть ООО в Беларуси?

Самые распространенные в Беларуси формы ведения частного бизнеса – это …

Акция: снижены цены на услуги по регистрации юридических лиц!

Стоимость полного комплекта документов для регистрации юридического лица — от …

Являются ли иностранной безвозмездной помощью денежные средства, переданные учредителем-иностранцем своему ЧУП?

Вопрос:
Иностранным гражданином, не имеющим разрешения на постоянное проживание в Республике …

Изменения в законодательстве о регистрации и ликвидации субъектов хозяйствования

28 февраля 2017 г. подписан Декрет Президента Республики Беларусь № …

Оформление ИП первичных учетных документов (актов выполненных работ /оказанных услуг)

Вопрос:
ИП занимается оказанием услуг для юридических и физических лиц. …

[contact-form-7 id="46" title="Форма для сайдбара"]